職場是最能考驗人的圈子，我們時常看到，一些人憑著一雙巧嘴，在領導面前狐假虎威。那麼，到底怎樣才能成為老闆身邊的紅人呢？顯然只靠巧嘴是遠遠不夠的，還得會辦事。
積極主動
在變遷快速的職場中，空有專業技術都不見得就能保有工作。積極主動，並非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求、突破日常工作慣例，以新的想法為同事的工作或公司營運帶來好處，且能落實執行。
良好組織悟性善於表達溝通
明星員工必須有良好的組織悟性，了解組織真實的權力形勢，懂得在利益激烈競爭的職場中，促銷自己的理念、解決衝突、達成工作目標。最後，還要懂得選擇訊息，透過最有效的模式去接觸和說服特定的聽眾。
宏觀視野服從老闆決策
有人脈網絡、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老闆不同，仍會做一個優秀的追隨者，與領導者合作無間。這點尤為重要，必須要做到令行禁止，才能討老闆歡心。