辦公室是一個很複雜的職場環境，在朝夕相處的工作生活中卻容易使男女同事之間滋生愛情，這有很大一部分是彼此想對工作後私人生活的窺探。但是辦公室戀情往往不被看好，甚至被很多製度明令禁止。所以就出現很多朋友都很在意的一個問題，辦公室戀情到底靠不靠譜?這個問題，就讓情感專家來告訴你。（戀愛寶典）
笑笑在3月份進入新公司，遇到同部門同事小林，小林一開始就幫笑笑買早餐、訂午餐、搬東西、修電腦，後來乾脆一起上下班。同事們都起哄小林追笑笑追得火熱，笑笑也心動了，在一次公司戶外活動中，小林和笑笑表白，兩個人順理成章走到一起去了。
朝夕相處的辦公室生活一開始促使兩人感情迅速升溫，膩膩歪歪的羨煞旁人。可是凡事有好有壞，見面代替了思念，不久兩個人產生了“審美疲勞”，感情濃度正逐漸降低。
點燃事情的導火索引發“爆炸”的人是源於公司來了新同事小芝。小林熱情開朗的性格又幫助了小芝很多忙，笑笑天天看著心裡不舒服，下班後笑笑吵架說小林移情別戀、喜新厭舊。小林說其實他對誰都好，不是特別愛誰，只是那時候同事們都起哄，自己也嘗試告白，沒想到笑笑就答應了，而且天天呆在一起感覺沒有彼此的私人空間，毫無樂趣，不如趁早分手。
分手後兩個人關係迅速冷淡，辦公室本來就是個滋生閒言碎語的地方，看在眼裡的同事們不禁在茶餘飯後喜歡拿小林和笑笑的閃戀閃分當笑話，不知不覺新來的小芝也被扣上了“第三者”的罵名。三個人無法承受在公司的壓力和人際關係，先後辭職了。
（情感專家專業分析：辦公室戀情到底靠不靠譜？）
情感專家針對這個案例給大家做出了關於辦公室戀情的專業分析：
辦公室戀情不是不靠譜，但是每段戀情的開始之前，女孩子們都要考慮分手能不能承受後果。像上面的案例，辦公室戀情開始很容易，但是分手的後果並不是每個人能夠承擔甚至會牽扯到無辜者，沒了愛情，還沒來工作。
每天有10個小時左右的上班時間，陪伴最多的是同事，辦公室戀情絲毫不奇怪;分手後，你們的關係變化其他同事看在眼裡，無心的傳播在你們受傷的心裡也是雪上加霜，這也不奇怪。如果雙方都能接受承受同事們的閒言碎語還好，可怕的是其中一人有了新歡，其中一人還在落寞，這樣才是最痛苦的，沒有人能夠直接無視，唯有躲起來看不見聽不到，換個環境交給時間慢慢養傷。這些能否在戀愛開始之前已經考慮到?很多人其實或多或少有去想，但是愛情來得熱烈沖昏頭腦，陷入愛情中的人不願去思考。
值得一提的是，像辦公室成功喜結良緣的例子也不少見，兩個人能夠在生活中互相幫助、工作中互相支持，共同話題也豐富，所以情感專家最後強調一點，不是辦公室戀情不靠譜，而是和同事談戀愛的時候能不能有個靠譜的打算和規劃，有的話那就放心去談，沒有的話就不要走入雷區了。